Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans de nombreux métiers, notamment dans le secteur industriel, le Groupe Galilé a décidé de créer Galilé Formation. Cette école vise à former les collaborateurs actuels et futurs du groupe aux compétences d’avenir, en soudure, intelligence artificielle et robotique.

La genèse de Galilé Formation
Avec près de 1000 collaborateurs œuvrant quotidiennement pour le développement de l’entreprise, le Groupe Galilé a pris conscience de la nécessité de disposer d’un vivier de talents maîtrisant des savoir-faire pointus. Pour répondre aux attentes des clients et accompagner la montée en compétences, Galilé Formation est née.

Missions et objectifs :

L’école a pour mission d’assurer la pérennité des compétences stratégiques du groupe en devenant l’acteur incontournable de la formation métier. Ses objectifs sont multiples :

• Proposer des formations sur-mesure et adaptées aux besoins de chaque salarié et de chaque entreprise
• Piloter efficacement les formations internes via un plan clair, des formateurs qualifiés et une plateforme en ligne
• Accompagner l’émergence des nouveaux métiers et la montée en puissance des collaborateurs
• Favoriser la mobilité interne pour répondre aux besoins du groupe sur les métiers en tension
• Fidéliser les talents en leur offrant un tremplin d’évolution

Une pédagogie de terrain portée par des experts Pour garantir une formation de qualité, les formateurs de Galilé Formation sont tous des salariés du Groupe Galilé. Ils conjuguent une solide expérience métier, acquise sur le terrain auprès des clients, et des compétences pédagogiques renforcées en permanence. Ce modèle des « formateurs praticiens » assure un haut niveau d’expertise et un accompagnement homogène.